Sila snacket – när orden bygger kultur på Movant

På Movant tror vi att språket vi använder formar den kultur vi skapar tillsammans. Hur vi pratar med varandra, med våra elever och våra samarbetspartners är en viktig del av vårt yrkesstolthet och vårt bemötande – och därför jobbar vi aktivt med konceptet Sila snacket.

I en föränderlig värld behöver vi hela tiden reflektera över hur vi uttrycker oss – både i tal och skrift – för att säkerställa att våra ord speglar våra värderingar.

Ett verktyg för reflektion och gemenskap

På Movant används Sila snacket som ett konkret verktyg i vardagen. Det handlar inte om att sätta upp regler för vad som är rätt eller fel – utan om att skapa medvetenhet, gemenskap och trygghet. Med hjälp av diskussionsunderlag och vardagsnära exempel reflekterar vi kring hur våra ordval påverkar:

• Bemötandet av våra elever
• Samarbetet mellan kollegor
• Hur vi uppfattas som utbildningsanordnare
• Hur vi bygger förtroende internt och externt

“Det handlar om att välja ord som bygger människor, relationer och framtidstro”, säger en av Movants medarbetare.

Levande samtal – i alla delar av verksamheten

Från klassrummen till ledningsgrupperna – Sila snacket är en levande del av Movants arbetskultur. Det är ett stöd för chefer, pedagoger och övrig personal att ta samtal som annars inte blir av. Initiativet har också gjort det enklare att prata om ton, inkludering och kultur på ett strukturerat och avdramatiserat sätt.

För en schysst, tydlig och professionell vardag

För oss på Movant är Sila snacket ett sätt att säkerställa att vi är schyssta, tydliga och professionella i alla lägen – oavsett om det gäller mejl, möten, undervisning eller korridorsnack. Det bidrar till att skapa en trygg miljö där både elever och medarbetare kan växa.