På Movant silar vi snacket
Vi tror på kraften i språket
Sila Snacket gör det lättare att prata om det svåra: jargong, attityder och språkbruk som får människor att känna sig utanför. Med Sila Snacket får både individer och organisationer ett sätt att reflektera, säga ifrån och förändra.
Movant och Sila snacket – när orden bygger kultur
På Movant vet vi att hur vi pratar påverkar hur vi samarbetar, lär och leder. Därför arbetar vi aktivt med Sila Snacket – för att skapa en respektfull, inkluderande och professionell kommunikation i alla delar av vår verksamhet. Det handlar om att medvetandegöra hur vi använder språket – inte att peka ut rätt eller fel.
Om Sila Snacket – ett initiativ för en schysstare arbetsmiljö
Sila Snacket är ett initiativ som vill göra det lättare att prata om det svåra: jargong, attityder och språkbruk som får människor att känna sig utanför. Verktyget föddes ur erfarenheter från byggbranschen – en miljö där hårda ord och exkluderande uttryck länge varit en del av kulturen. Men det som gäller där, gäller också på många andra arbetsplatser.
Med Sila Snacket får både individer och organisationer ett sätt att reflektera, säga ifrån och förändra. Det handlar om att skapa arbetsplatser där fler känner sig trygga, sedda och inkluderade. Och det handlar om att våga stå upp – även när det är obekvämt – för ett språk som stärker istället för att skava.
Märket – Sila snacket
Märket för Sila Snacket fungerar som en påminnelse och ett stöd. Den hjälper dig att sätta ord på vad som känns fel, och att markera att “här väljer vi att prata schysst.” Oavsett om du är chef, kollega eller elev – ibland behövs det något att luta sig mot.
Hur vi arbetar med Sila Snacket på Movant
Movant har sedan 2023 integrerat Sila Snacket som en naturlig del av vår interna kulturutveckling.
Vi använder verktyget i:
- Lednings- och arbetsgrupper
- Medarbetarsamtal och utvecklingsdagar
- Introduktion för ny personal
- Vardagsnära reflektioner i undervisningen
“Vi vill att våra ord ska bygga – inte bryta ner. Därför silar vi snacket, varje dag.” – Movants ledningsgrupp
En del av Movants jämställdhetsarbete
Sila Snacket har också blivit ett viktigt verktyg i vårt arbete med jämställdhet och inkludering – särskilt inom mansdominerade utbildningar där normer och jargong kan påverka klimatet.
Under 2023–2024 har Movant satsat särskilt på att koppla Sila Snacket till undervisning, bemötande och likabehandling. Det är en del av vårt långsiktiga arbete med att skapa sunda, inkluderande och hållbara utbildningsmiljöer.
Vi såg att Sila Snacket kunde vara ett sätt att prata om jämställdhet och trygghet i undervisningen – inte bara i personalgruppen.
– Ulf Kvalbein, rektor på Movant
Tre insikter
Därför silar vi snacket – varje dag
Movants kultur bygger på praktiknära professionalism, tydlighet och värme. Genom Sila Snacket stärker vi vår värdegrund och säkerställer att vi har en gemensam riktning – inte bara i arbetet, utan i sättet vi är mot varandra.
Att sila snacket är ett konkret sätt att:
- Bygga tillit
- Förebygga konflikter
- Öka trygghet och motivation
- Stärka förutsättningarna för lärande
Vill du läsa mer?
Läs hela inlägget: Nästa fas av samarbetet med Sila SnacketNästa fas av samarbetet med Sila Snacket
I nästa fas av samarbetet kommer vi ta fram lektionsmaterial speciellt anpassat för skolmiljön
Läs hela inlägget: Movant satsar på jämlikhetsarbeteMovant satsar på jämlikhetsarbete
Läs hela inlägget: Tre saker vi tar med oss från Sila snackets föreläsning för Movants ledareTre saker vi tar med oss från Sila snackets föreläsning för Movants ledare
