- Namnwp-settings-time-Varaktighet1 årTypFirst PartyBeskrivningWordPress-cookie som bara sätts för inloggade redaktörer och administratörer. I denna kaka sätts inställningar dessa gjort i admingränssnittet och i vissa fall också ute på webbplatsen.
- Namnwordpress_VaraktighetsessionTypFirst PartyBeskrivningWordPress-cookie för inloggad användare. I vårt fall enbart redaktörer.
- Namnwordpress_test_cookieVaraktighetSessionTypFirst PartyBeskrivningTestar att webbläsaren accepterar cookies.
Movant stärker lärarna – resursteamet i full verksamhet och på väg mot nya mål
Movant driver, sedan augusti 2024, ett initiativ som stärker lärarnas roll i det relationsskapande arbetet med eleverna. Målet är tydligt: fler elever ska känna sig trygga och motiverade, vilket i sin tur ökar möjligheten att de fullföljer sin utbildning.
I centrum för satsningen står resursteamet, som består av Johanna Wettainen, specialpedagog, och Sara Hållander, socionom och kurator. Med gedigen erfarenhet från skola, socialt arbete och företagshälsovård är de väl rustade att ta sig an denna utmaning. Projektet finansieras av Academedia och pågår under två år med Maria Norshammar, enhetschef vid Movant Varberg, som projektledare.
– Vi har byggt starka relationer till enheterna och är nu fullt i gång med att stötta både personal och skolledare. Det känns meningsfullt att vara en del av detta, säger Sara.
En bro mellan lärare och elev
Resursteamets uppdrag är att fungera som ett stöd till lärarna i deras vardag. Genom att bidra till tryggare och mer framgångsrika relationer med eleverna förbättras både arbetsmiljö och studiemotivation.
– Vi ser oss som brobyggare mellan lärare och elev. När elever känner sig trygga och sedda, får de bättre förutsättningar att ta till sig undervisningen, säger Sara.
För att uppnå detta erbjuder resursteamet stöd på flera nivåer:
• Elevhälsomöten – Varje månad träffar Johanna och Sara lärare och rektorer på de olika enheterna för att diskutera elevhälsan. Här lyfts de elever som är i behov av extra stöd, och resursteamet bidrar med sin kompetens för att skapa en trygg och stöttande skolmiljö.
• Individuell handledning – Lärare och rektorer kan boka individuella möten med resursteamet via intranätet för att få coachning och hjälp med specifika utmaningar de står inför.
• Elevhälsoforum – Varannan vecka träffar resursteamet Movants kuratorer och specialpedagoger för att utbyta idéer och stärka yrkesverksamma i deras roller. Maria Norshammar deltar vid behov.
• Pedagogisk timme – Ett digitalt forum med en skola i taget där utbildning, reflektion och aktuella frågor står i fokus.
– Med dessa fyra delar tror vi att vi kan skapa en stor effekt framåt för elevhälsan. Det handlar om att ge lärarna trygghet och verktyg för att hantera utmaningar i deras vardag, säger Johanna.
Utveckling och expansion
Sedan starten i augusti 2024 har projektet redan visat positiva effekter. Lärarna är engagerade och upplever stödet som värdefullt.
– Det är tydligt att vårt arbete gör skillnad. Det är otroligt givande att få vara med och bidra till både lärarnas och elevernas utveckling, säger Sara.
Under våren breddas resursteamets uppdrag, från att tidigare ha fokuserat på komvux kommer de nu även att stötta Movants arbetsmarknadsutbildningar (AUB).
Studiebesök och framtida insatser för arbetsmarknadsutbildningarna
Arbetet mot AUB-enheterna är i full gång. Just nu genomför resursteamet studiebesök och har kommit ungefär halvvägs. Målet är att vara färdiga med dessa besök och tillhörande uppföljningsmöten till sommaren. I samband med studiebesöken utvärderar och analyserar teamet behoven på varje enhet för att kunna anpassa sina insatser på bästa sätt.
– Vi beräknar vara igång med insatser hos AUB-enheterna efter sommaren, med lite smygstart redan innan, berättar Sara och Johanna.
Den positiva responsen från de enheter resursteamet samarbetat med hittills har varit tydlig. Effekten märks främst i ett ökat engagemang hos lärarna samt i en stärkt kompetens och kunskap i mötet med elever och deltagare.
– Vi ser mest fram emot att fortsätta bygga relationer till enheterna och jobba med de olika insatser som passar bäst för deras behov. Det är en pågående process där vi hela tiden får använda vår kreativitet och uppfinningsförmåga, säger Johanna.
Framtid och utmaningar
Att skapa tillit tar tid. Sara menar att vissa lärare behöver lite extra tid för att ta steget att be om stöd.
– Det är naturligt att det kan kännas ovant i början. Men vi vill att lärarna ska se oss som en resurs att luta sig mot, säger hon.
För att mäta effekterna genomförs regelbundna utvärderingar och enkäter. Målet är att följa upp hur stödet påverkar både lärarnas arbetsmiljö och elevernas trivsel och studieresultat.
En framtid med trygghet och engagemang
Resursteamet ser fram emot att fortsätta sitt arbete med nya skolbesök inplanerade i Örebro, Lund och Göteborg. Visionen är att skapa en långsiktig förändring där trygghet, engagemang och relationer står i centrum.
– När vi känner oss trygga vågar vi också växa, både som individer och i våra yrkesroller. Det är den kultur vi vill bidra till, avslutar Sara.
Vill du veta mer om resursteamet och hur vi kan stötta dig?
För dig som är lärare eller rektor: Boka handledning via intranätet eller kontakta resursteamet för stöd i ditt arbete.
För dig som är elev eller funderar på att börja studera hos oss: Upptäck våra utbildningar och hitta rätt väg mot ditt framtida yrke!